Proměnlivá situace na trhu práce si žádá flexibilní a kvalifikované zaměstnance. Investice do vzdělávání bývá jedna z nejvyšších. Využijte projektu Úřadu práce ČR POVEZ II a získejte příspěvek na zaškolení potencionálních zaměstnanců, příspěvek na odborné vzdělávání stávajících zaměstnanců, refundaci mezd zaměstnanců za dobu, kterou stráví na školení.
Příspěvek je určený na:
- úhradu až 85 % nákladů na vzděl. kurzy, odborná školení (15% spoluúčast žadatele),
- mzdové náklady včetně odvodů na sociální a zdravotní pojištění zaměstnance účastnícího se vzdělávání ve výši až 33 000 Kč měsíčně,
- mzdové náklady i vzdělávací aktivity celkem ve výši až 500 000 Kč měsíčně.
Příklady školení:
- Odborné kurzy
- Zdokonalení nebo získání dovedností (např. práce s programem AutoCAD, SAP)
- Získání např. svářečských osvědčení a dalších
- Profesní kvalifikace – osvědčení s celostátní platností (např. kvalifikaci tesař nebo zedník podle NSK).
- Zaškolení zaměstnanců při zavádění nových technologií
V případě zájmu nás kontaktujte, rádi vám při zpracování žádosti pomůžeme.
